Ми спеціалізуємося на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту
12 років тому ми стартували у сфері інтернет-маркетингу. За цей час ми накопичили досвід і стали №1 у ніші, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали близько 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд роботодавця, який допоможе нам знаходити найкращі таланти індустрії, щоб разом розвивати український бізнес.
Наша місія як компанії — допомагати бізнесу кратно зростати та розвиватися завдяки ретельно продуманим діджитал-кампаніям.
Наша місія як HR-бренду — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
We are ready
to go ahead
12
років на ринку
35+
країн в Європі, Латинській Америці та Азії
9
офісів по світу
200+
співробітників у команді
53%
жінок у колективі і 46.4% чоловіків
19
років наймолодшому співробітнику і 50 — найстаршому
гнучкий графік — наш фокус на результат
залучена до своєї роботи експертна команда та культура фідбеків
середовище для професійного зростання — ми ділимось досвідом і підтримуємо одне одного
навчання для новачків і персональні плани розвитку — даємо інструменти для особистого зростання
корпоративна англійська — бо це must have
бюджет на освіту — компенсуємо ваше навчання
реферальна програма з бонусами — рекомендуйте друзів на відкриті вакансії та підсилюйте команду
корпоративні івенти — відпочиваємо так само завзято, як і працюємо, але зараз переважно онлайн
участь у соціальних і благодійних проєктах
матеріальна мотивація — відпустки, лікарняні та додаткові бонуси з нагоди свят за наш рахунок
Ми вчимося у колег і конкурентів. Слідкуємо за індустрією. Аналізуємо навички та інтереси кожного в команді, аби розвивати сильні сторони та підтягувати слабкі. Маємо достатні ресурси для внутрішнього та зовнішнього навчання. Створюємо комфортні умови для розвитку кожного окремо та команди в цілому.
Хочу в команду →Знайомство
Ви надсилаєте своє резюме. Якщо ваш досвід є релевантним, ми запрошуємо вас на співбесіду з HR.
Спілкування з hiring manager
Якщо перший етап пройшов успішно, ми запрошуємо вас на one-2-one з менеджером, який розповість про продукт, задачі й очікування.
Тест-драйв
Надсилаємо тестове завдання або разом розбираємо кейси. Необхідно для деяких посад.
Офер
Збираємо рекомендації з попередніх місць роботи й формуємо офер. Далі — погодження деталей.
Якщо вам близька наша атмосфера і ви завжди REDI до нових викликів, приєднуйтеся до нашої команди.
Хочу в команду →